Técnico em Recursos Humanos

Sobre o Curso

Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviço de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

 

Requisitos para acesso:

  • Idade mínima no início do curso: 16 anos e, pelo menos, 18 anos na conclusão;
  • Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio ou equivalente;
  • A conclusão do ensino médio é indispensável para a obtenção do diploma técnico

 

Possibilidades de atuação:

  • Instituições públicas, privadas e do terceiro setor;
  • Indústria e comércio;
  • Empresas de consultoria.
  • Técnico
  • Presencial